Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если говорить о процентном отчислении, то размер алиментов на 3 детей – это половина дохода алиментоплательщика. И хотя мы обсуждаем, какой размер алиментов на троих детей, следует учитывать, что точно таким же он будет для четверых, пятерых, шестерых и так далее. Это, разумеется, несправедливо.

Порядок оформления алиментов

Семейный кодекс предусматривает два варианта порядка оформления алиментов на ребенка: добровольный и по решению суда.

Родители, сохранившие после развода цивилизованные отношения, предпочитают добровольный способ. То есть, не вмешивая в семейные дела органы юстиции, они самостоятельно решают, каким образом родитель, покидающий семью, будет выполнять свои обязательства перед ребенком или детьми.

При этом алиментоплательщик не стремится «минимизировать потери» за счет детей, а алиментополучатель трезво оценивает реальность и не требует «неподъемных» сумм.

Порядок оформления соглашения об уплате алиментов может быть разным. Законную силу будет иметь лишь нотариально удостоверенное соглашение. Способы уплаты могут быть разными. Начиная с обычной добровольной выплаты сумм, которые назначил бы суд, заканчивая «экзотическими решениями»:

• Дарение ребенку объекта недвижимости, чья стоимость покрывает или превышает алиментные платежи до совершеннолетия
• Покрытие конкретных затрат: на обучение, лечение, летний отдых
• Оплата расходов по факту — например, отец полностью берет на себя покупку необходимой одежды ребенку, либо еженедельно приносит продукты, необходимые для его питания
• Также возможны другие варианты, устраивающие обе стороны

Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты

Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.

Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.

Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.

Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).

Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?

Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.

Как алименты взыскиваются по средней зарплате по РФ?

По статистике, около трети взыскателей алиментов в России сталкиваются с задолженностью. В большинстве случаев долги раздуваются из-за умышленных действий плательщика алиментов. А именно.

• Уход с официальной работы.
• Неофициальная работа, где зарплата выплачивается «в конверте».
• Невозможность зарегистрироваться на бирже труда (в центре охраны труда) по месту жительства с целью поиска новой работы.

Если в течение 2 месяцев алименты не поступают, реабилитированное лицо должно обратиться к федеральному судебному приставу, который осуществляет исполнительное производство. Последний на основании заявления рассчитает сумму долга. Его данные будут отражены в документе, который называется Приказ о расчете задолженности. Кроме того, судебный исполнитель должен принять меры принудительного исполнения и административные меры, чтобы заставить должника платить.

Если в период накопления задолженности уклоняющийся от уплаты налогов является безработным или неофициально получает заработную плату, то ее размер будет рассчитываться на основе средней по стране ВПА. Эта практика закреплена в законодательстве.

• Статья 102 Закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве».
• Статья 113 Семейного кодекса (СК) Российской Федерации.
• Методическое предложение по исполнительной процедуре, предусмотренной исполнительным документом о взыскании алиментов, № 01-16 от 19 июня 2012 года (статья 5.1).

Нерадивым плательщикам следует помнить, что 100% зарплата «в конверте» очень невыгодна для тех, кто платит алименты. Чаще всего он ниже российского ВПА, по которому будет рассчитываться долг. При «серой» занятости долг раздувается, и лучше не заходить так далеко.

Среднемесячная зарплата по видам экономической деятельности

По данным Росстата, самыми высокооплачиваемыми профессиями в России являются.

• Финансовая и страховая деятельность — 130 223 рубля.
• Деятельность по добыче полезных ископаемых и разработке карьеров — 103 473 рубля
• Деятельность в области информации и связи — 97 434 рубля.
• Профессиональная, научная и техническая деятельность — 87 329 рублей.

Вид экономической деятельности + средняя заработная плата	В том числе	Месячная зарплата (в рублях)
Сельское хозяйство, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство 39 436 рублей	Растениеводство и животноводство, охота и предоставление сопутствующих услуг на этих территориях	35,460
Лесное хозяйство и лесоводство	42 151
Рыболовство и рыбоводство	101 547
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров 103 473	Добыча угля	73 576
Добыча нефти и газа	149 585
Добыча металлических руд	96 365
Обрабатывающие производства 52 410	Производство продуктов питания	42 605
Производство напитков	49 862
Производство табачных изделий	108 430
Производство текстиля	33 857
Производство одежды	24 312
Производство кожи и изделий из кожи	31 771
Производство древесины и изделий из дерева и пробки, кроме мебели, изделий из травы и тканых материалов	36 314
Производство бумаги и бумажной продукции	57 976
Деятельность по печати и размножению носителей информации	43 267
Производство кокса и нефтепродуктов	87 214
Производство химикатов и химической продукции	63 702
Производство фармацевтических препаратов и материалов для медицинских целей	79 568
Производство резиновых и пластмассовых изделий	44 817
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	46 265
Производство металлургической продукции	63 232
Производство готовых металлических изделий, кроме машиностроения	48 425
Производство компьютерной, электронной и оптической продукции	64 614
Производство электрооборудования	51 038
Производство машин и оборудования, не включенных в другие группы продукции	53 730
Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов	53 236
Производство прочих транспортных средств и оборудования	59 789
Производство мебели	32 224
Производство прочей готовой продукции	45 132
Обслуживание и монтаж машин и оборудования	60 312
Электроснабжение, газо- и пароснабжение; кондиционирование воздуха 57 804 РУБ.
Водоснабжение; очистка сточных вод, организация сбора и переработки отходов, мероприятия по снижению загрязнения окружающей среды 40 039 РУБ.
Строительство 51,944 РУБ.
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов 50 389 РУБЛЕЙ
Транспортировка и хранение 58 391 РУБ.
Бизнес гостиниц и предприятий общественного питания 33 225 РУБ.
Информационно-коммуникационная деятельность 97 434 руб.
Финансовая и страховая деятельность 130 223 руб.
Бизнес в сфере недвижимости 43 620 рублей
Профессиональная, научная и техническая деятельность 87 329 рублей
Административная деятельность и вспомогательные услуги 39 225 руб.
Государственное управление и военная безопасность; социальное обеспечение 58 620 рублей
Образование 43 391 руб.
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг 50 609 рублей
Деятельность в области культуры, спорта, досуга и отдыха 53 340 рублей

Расчет алиментов по средней зарплате

При назначении выплат на несовершеннолетних в фиксированном размере также применяется показатель среднего заработка в стране, а также прожиточный минимум по региону. Как это делается:

• Вычисляется размер средней зарплаты на момент взыскания алиментов.
• Определяется количество детей, на которых они будут уплачены.
• Рассчитывается сумма.

Рассмотрим детальный пример расчета:

У Богданова О.Л. двое детей, официального заработка нет, следовательно, подтвердить свой доход в суде он не сможет. При разводе жена подала иск о взыскании алиментов.

Как они были рассчитаны:

36 900 (СЗП по России) х 33% (размер алиментов на двух детей) = 12 177 руб. – итого к уплате.

Если бы был один ребенок:

36 900 х 25% = 9 225 руб.

На троих детей:

36 900 х 50% = 18 450 руб.

Какие детали учитывают приставы при расчете:

• В момент исчисления задолженности информация о среднем заработке запрашивается в Росстате. В дальнейшем ее необходимо получать каждый месяц.
• При определении суммы долга из среднего заработка НДФЛ в размере 13% не удерживается.
• Взыскание долга производится в день его полного погашения плательщиком.
• Расчет задолженности с использованием показателей средней зарплаты производится каждый квартал судебным приставом.

Алименты фиксированного размера

Нередко суд устанавливает постоянную фиксированную сумму алиментов — вместо установленных в законе пропорциональных алиментных ставок.

Для определения постоянного размера алиментов берется за основу показатель регионального прожиточного минимума. Причем, размер алиментов не обязательно будет равен прожиточному минимуму – например, он может составлять как 2 или 3 ПМ, так и 0,5 или 0,1 ПМ.

Минимальное значение размера алиментов, взимаемых в твердой денежной сумме обычно равно половине прожиточного минимума на ребенка в регионе. В Санкт-Петербурге на I квартал 2023 года прожиточный минимум на детей составил 14042 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов в г. Санкт-Петербурге составит 7021 руб. Положения о присуждении взыскателю алиментов половины прожиточного минимума на несовершеннолетних детей, установленного в субъекте РФ, на территории которого проживает ребенок, нормативно не закреплены. Однако твердо вошли в судебную практику. Минимальный размер пособия по безработице в 2023 году в общем случае составляет 1500 руб. Таким образом, минимальный размер алиментов при взыскании с минимального пособия по безработице составляет 375 руб. (1500 × 25%).Минимальный размер фиксированных алиментов законом не предусмотрен – этот вопрос решается исключительно судом, который учитывает такие факторы, как семейное положение обоих родителей, материальное положение алиментоплательщика, потребности ребенка.

Данные Росстата о средней зарплате в России в 2022 году

Так как 2022 год только начался, на данный момент можно получить данные только о СЗП в России за январь — ноябрь 2021 года. В таблице ниже приведены обнародованные сведения Росстата о размере среднего заработка (СЗ) россиян в целом по экономике Российской Федерации (таблица будет обновляться по мере поступления новых данных).

Месяц 2021 года	Размер СЗ в руб.
январь	49516
февраль	51229
март	55208
апрель	56614
май	56171
июнь	58782
июль	55170
август	52355
сентябрь	54687
октябрь	54649
ноябрь	55639

Как узнать сумму алиментов по средней зарплате по России на текущую дату?

Чтобы в 2022 году узнать сумму алиментов по средней заработной плате по РФ на текущую дату, взыскателю необходимо выполнить такой алгоритм действий:

1. Зайти на сайт Росстата.
2. Перейти в раздел «Статистика» и выбрать пункт «Официальная статистика».
3. Нажать на подраздел «Рынок труда, занятость и зарплата».
4. Справа выбрать пункт о среднемесячной реальной и номинальной заработной плате.
5. Зайти в подпункт о заработной плате в целом по экономике РФ за 1991-2022 гг.
6. Умножить найденный показатель среднемесячной заработной платы на ½, 1/3, ¼ или 1/6 (в зависимости от количества в семье детей-алиментополучателей).

В районах Крайнего Севера и близлежащих территориях РФ к основной зарплате работника начисляется северный повышающий коэффициент. В итоге, размер средней заработной платы в 2022 году в данном районе высок. На юге России заработок наоборот, в разы меньше.

Таблица средних зарплат по миру

Для сравнения данных, нижем приводим средние значения зарплат по миру (выборочно), данные указаны в долларах США, актуальны на 2018 год.

№ в рейтинге	Название страны	Зарплата в $
1	Швейцария	5 426,27
2	Люксембург	3 565
3	Катар	3 372,63
4	Австралия	3 306,13
5	Объединенные Арабские Эмираты	3 182,48
9	США	2 835,07
10	Гонконг	2 750,64
16	Германия	2 420,63
21	Великобритания	2 270,29
24	Франция	2 121,82
45	Эстония	909,38
46	Чехия	908,43
48	Китай	888,29
51	Греция	862,39
58	Польша	766,58
62	Турция	689,34
63	Панама	683,51
64	Ботсвана	680
65	Латвия	668,86
66	Литва	668,39
67	Россия	637,7
68	Иордания	619,35
69	Уругвай	613,12
70	Намибия	601,08
90	Босния и Герцеговина	453,65
99	Казахстан	360,75
101	Беларусь	347,89
109	Туркменистан	320
114	Азербайджан	282,9
117	Грузия	264,9
126	Молдавия	199,41
127	Украина	194,88
150	Мадагаскар	35
155	Гамбия	29
158	Венесуэла	24,6
159	Малави	22
160	Зимбабве	21

Расчет задолженности по алиментам от средней зарплаты

Возникновение долга по алиментам может быть обусловлено двумя группами причин. Первая – умышленные, то есть когда родитель сам избегал выплат, надеясь на то, что удастся уклониться от вверенных законом обязанностей. В таком случае, накопление задолженности происходит с учетом следующих факторов:

• долг начинает считаться со дня, следующего за датой пропущенного перевода;
• кроме основного размера алиментов начинает накапливаться неустойка в размере 0,1% в день от общей суммы задолженности;
• законный представитель ребенка имеет возможность истребовать долг за три предшествующих года (срок исковой давности).

Средняя зарплата по РФ принимается за основу для расчета долга по алиментам. Алгоритм расчета задолженности:

• уточнение периода, за который накопился долг;
• получение данных о действующих на то время показателях зарплаты;
• сложение этих двух цифр.

Как рассчитывается задолженность по алиментам

Средний заработок по России в 2022 году для расчета алиментов: как он рассчитывается, его размерДля детального разбора особенностей исчисления достаточно ознакомиться с практическими примерами:

Средний заработок по России в 2022 году для расчета алиментов: как он рассчитывается, его размер Задолженность по алиментам определяется на основании …

• Информация о среднем заработке должна браться из официальных источников Росстата, при необходимости сумма пересчитывается.
• НДФЛ из средней зарплаты по стране не взимается.
• Дата фактической уплаты долга является моментом погашения задолженности. Со следующего дня пеня не накапливается.
• При непогашении долга в добровольном порядке в течение 5 дней с момента открытия исполнительного производства должника могут обязать уплачивать исполнительский сбор – 7 % от задолженности.
• Расчет задолженности выполняется приставом каждый квартал.

Основные правила и замечания

Обязательства по удержанию денежных средств чаще всего ложатся на компанию-работодателя. Исключения возникают, если должник:

• ведёт самостоятельную предпринимательскую деятельность (ИП) и не работает по найму;
• зарегистрирован в качестве самозанятого лица без дополнительного трудоустройства;
• официально нигде не работает.

Эти случаи в данной статье не рассматриваются.

Работодателю при удержании средств из дохода следует придерживаться следующих правил:

• расчёт НДФЛ с доходов осуществляется с учётом требований фискального законодательства. Необходимо учитывать право сотрудника на налоговые льготы, стандартные, социальные, имущественные и иные вычеты;
• сумма к взысканию рассчитывается от общей суммы полученных у работодателя доходов (оклада, премии, доплат, компенсаций, подарков, и т.д.) за вычетом НДФЛ;
• у каждого вида взыскания существует максимальный лимит (процент) удержания, превышать который нельзя;
• если сотрудник самостоятельно написал заявление на добровольное списание денег с его дохода, ограничений по сумме нет. Это считается добровольным распоряжением своих средств и не относится к удержаниям Процент может быть любым (вплоть до 100%) и должен прописываться в заявлении.

Обязательства работодателя по удержанию части доходов прекращаются, если:

1. долговые обязательства выплачены в полной мере;
2. должник прекратил трудовые отношения (был уволен);
3. получено уведомление Службы судебных приставов (ССП) о прекращении исполнительного производства и аннулировании взыскания.

Способы обхода удержаний должниками

Чтобы платить алименты, не обязательно надо быть в разводе. Их могут взыскивать по письменному заявлению работника в пользу детей или настоящего супруга. Так как алименты входят в первую очередь взысканий, этой уловкой пытаются пользоваться для ухода от других обязательных удержаний. Удержанные из зарплаты алименты в размере до 70% будут поступать супруге, а фактически оставаться у должника. И тогда на остальные платежи другой очерёдности денег уже не останется.

Однако здесь нужно понимать, что такое заявление не будет считаться полноценным исполнительным документом, и порядок очередности для него действовать не будет. Соответственно, удержания по заявлению могут проводиться только после взыскания по действующим исполнительным листам и судебным решениям. Поэтому попытка получить выплаты в обход законодательства будет безуспешной.

Другой вариант — когда имеется нотариальное соглашение или судебное решение об уплате алиментов. И здесь тоже не нужно быть в разводе, супруга может подать в суд на действующего партнёра по браку. Так как эти документы считаются исполнительными, очерёдность по ним действует. Должник сможет сохранить свой доход за счёт псевдо-алиментов. Получается, что лицо действует в рамках закона, но злоупотребляет своим правом.

Что нового в условиях получения универсального пособия с 1 января 2023 г.

— Единое пособие с 1 января 2023 года будет выплачиваться и работающим (официально трудоустроенным), и неработающим, потому что основные критерии для назначения этого пособия предусматривают возможность не работать (не иметь официальных доходов), если на это есть уважительные причины.

Ольга Баталина:

Будет ли оно [единое пособие] выплачиваться и работающим, и неработающим? Да, потому что основным критерием назначения единого пособия является следующее.

• Во-первых, это низкий уровень дохода семьи. Доход семьи не выше одного прожиточного минимума в среднем на душу населения, в том регионе, где семья живет.
• Далее, есть набор требований по имущественной обеспеченности. Они не новые для нашей социальной практики, потому что ровно такой же набор требований предъявляется сегодня при назначении выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 8 лет (или до 7 лет включительно) и от 8 до 17 лет. То есть точно такие же требования. Внутри этих требований есть еще и ограничения по процентам от вкладов, которые имеются в распоряжении семьи.
• И третья группа требований — это условия о занятости родителей, или так называемые правило нулевого дохода. И здесь предусмотрено, что родители могут (трудоспособные родители в семье) могут работать, или они могут не работать. Но если они не работают, то на это должны быть уважительные (или объективные) причины.

[…]

Поэтому, как видите, родители могут работать или же не работать, но иметь на это уважительные причины. И напомню, что оценка работы или не работы, периода дохода производится за 12 месяцев.

• Соответственно, если родитель в течение 12 месяцев вообще не работал ни дня, ни месяца, в этом случае […] Социальный фонд будет анализировать — если в течение 12 месяцев родитель вообще не работал, были ли на это уважительной причины? […] Таким набором разных уважительных причин должны быть закрыты не менее 10 месяцев из 12-ти.
• А если человек в течение этих 12 месяцев хотя бы месяц работал, если Федеральная налоговая служба предоставит по запросу Социального фонда хоть какие-то сведения о полученных им доходах от трудовой деятельности, предпринимательской, самозанятости, то тогда правило нулевого дохода в принципе к такому человеку не применяется. Если за 12 месяцев есть хоть какой-то доход.

— В правилах назначения единого пособия с 1 января 2023 года будет расширена уважительная причина отсутствия заработка, которая предусматривает непрерывное лечение длительностью свыше 3 месяцев. Раньше эта причина распространялась на прохождение лечения только самим заявителем или трудоспособными членами его семьи, а теперь она будет распространяться также на ситуации, когда заявитель или один из членов его семьи осуществляли уход за ребенком, который проходил непрерывное лечение более 3 месяцев.

Ольга Баталина:

Один из вопросов, который поступал к нам при выплатах на детей от 8 до 17 лет — не была учтена в таком непрерывном лечении возможность ухода за больным ребенком. О чем идет речь?

В случае, когда сама мама, подавшая заявление на пособия, не менее 3 месяцев находится на непрерывном лечении, эти 3 месяца учитывались в качестве уважительной причины. Но вот если мама не болела, но у нее болел ребенок, и мама была вынуждена все эти не менее трех месяцев за ним ухаживать в больнице, естественно, не имея возможности работать, то в этом случае такого рода 3 месяца непрерывного лечения в праве нулевого дохода не учитывались.

Вот сейчас при назначении единого пособия это также планируется учесть. То есть и 3 месяца непрерывного лечения самого заявителя, мамы или отца, или же 3 месяца непрерывного лечения ребенка, в течение которых родитель был вынужден, естественно, за ним ухаживать.

— В правилах получения единого пособия изменяется порядок определения расчетного периода для оценки нуждаемости.

Ольга Баталина:

Период оценки доходов […] выглядит следующим образом.

От месяца подачи заявления откладывается назад — сейчас 4 месяца, а с 1 января будет откладываться всего 1 месяц, т.е. мы еще ближе стали к оценке текущего финансового состояния семьи — […] это так называемый «слепой период» (период, за который налоговая служба просто еще не видит отчетности работодателя), а потом после этого 1 месяца будет взято 12 календарных месяцев, в течение которых будут анализироваться все доходы.

Но что важно — все доходы за эти 12 месяцев просуммируются, разделятся на 12, чтобы понять, каким доходом в среднем в месяц располагает семья, и разделятся на количество членов семьи.

— Если при оформлении единого пособия подается одно заявление сразу всех детей в семье в возрасте от 0 до 17 лет, то им выплаты будут назначены в одинаковом размере (на каждого ребенка), при этом ранее назначенные выплаты не будут учитываться при оценке доходов.

Ольга Баталина:

И еще раз многократно обращаю внимание, если в семье несколько детей, и все они по возрасту подходят под условия выплаты от 0 до 17 лет, то в заявлении нужно указывать всех детей. В этом случае это выгодное для семьи решение. Потому что в этом случае размеры выплат на всех детей будут назначены одинаковые, и при подаче заявления на детей, на них не будут учитываться ранее назначенные выплаты.

— Подавать заявление на получение универсального пособия с 1 января 2023 года нужно будет в объединенный Социальный фонд России (СФР). Сделать это можно будет через Госуслуги.

Ольга Баталина:

Новая выплата — единое пособие, как я уже говорила, — будет назначаться Социальным фондом России. Именно так у нас с Нового года называется объединенный фонд.

Вот мы сейчас с вами в конце года живем еще в ситуации с двумя внебюджетные фонды — один фонд называется Пенсионный фонд [ПФР], а второй — Фонд социального страхования [ФСС]. Вот эти два фонда с 1 января следующего года объединяются в один фонд, который будет называться Социальный фонд России [СФР].

То есть чисто территориально, если вы раньше приходили, предположим, в клиентскую службу Пенсионного фонда, и вы планируете подать заявление в следующем году в бумажном виде, по каким-то причинам у вас нет личного кабинета на портале Госуслуг, то вы придете в ту же самую клиентскую службу. Но называться это будет уже клиентская служба Социального фонда России.

— При подаче заявления на единое пособие Социальный фонд будет действовать в интересах семьи и не будет назначать новое пособие, если совокупный размер выплат на всех детей будет получаться меньше, чем то, что семья уже получает в виде старых выплат.

Ольга Баталина:

• Если Социальный фонд (мы предусматриваем это специально в правилах предоставления единого пособия) при назначении выплаты увидит, что совокупный размер выплат, который получается к расчету, больше, чем тот, который вы получаете сейчас, то вам будет назначено единое пособие. В этом смысле мы будем действовать в интересах семьи.
• Если же уже при расчете будет видно, что размер выплат в силу разных причин (мы же говорим о ситуации, когда ситуация финансовая в семье ухудшилась, а она может и улучшиться, ситуация может быть очень разная). Так вот, если в момент расчета Социальный фонд увидит, что новый размер выплат в совокупности на детей будет меньше, чем тот, который семья получает сейчас, то Социальный фонд не будет выносить такого решения, чтобы не ухудшить положение семьи. У семьи будет в этом случае возможность продолжать получать ранее назначенные выплаты.

То есть если в этом случае Социальный фонд выносит решение об отказе в назначении, потому что это невыгодно семье, только в этом причина отказа (а не потому, что семья не соответствует требованиям — она им соответствует), то предыдущие выплаты, ранее назначенные, они не прервется, они будут продолжать выплачиваться до истечения полного, собственно говоря, периода.

Как изменится пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2023 года

— Даже если ребенок родится в 2023 году, работающие мамы смогут получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из средств страховых взносов, и единое пособие, если она пройдет по его критериям нуждаемости.

Ольга Баталина:

Первая типовая жизненная ситуация — мама во время беременности работала официально, оформила отпуск по беременности и родам (декретный, как говорят, отпуск). И, собственно, эта мама относится к категории застрахованных — за нее работодатель все это время платил страховые взносы. Поэтому после рождения ребенка такая мама, которая у нас оформила декретный отпуск с работы, будет получать пособие по уходу за детьми до полутора лет из средств страховых взносов — из средств Фонда, который сегодня называется социального страхования, а завтра будет называться Социальный фонд. И это пособие будет в размере 40% заработка, который у нее был, но не выше максимальной величины. Она сейчас будет составлять порядка 30 000 рублей. Это одна жизненная ситуация.

[…]

Если мама работающая (напоминаю, она у нас получает пособие из средств страховых взносов), и она, оформив это пособие (оно оформляется работодателем, собственно, и фондом), подаст заявление на единое пособие, если она пройдет по критериям единого пособия, то такая работающая мама будет получать одновременно, естественно, оба пособия — они разные. И пособие до полутора лет за счет средств страховых взносов и, собственно, единое пособие, если она будет соответствовать его условиям.

— Неработающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только в том случае, если ребенок родился до 1 января 2023 года. Исключение — если мама обучается по очной форме (в этом случае правила не меняются, и можно будет оформить или пособие по уходу за ребенком, или единое пособие).

Ольга Баталина:

Вторая жизненная ситуация — на момент беременности, рождения ребенка, мама в силу разных причин не работала. У нее не было никакого работодателя, кто платил бы за нее страховые взносы, и поэтому у нее пособие до полутора лет из средств, собственно, страховых взносов не положено. Ей такое пособие будет выплачиваться из средств бюджета.

И вот здесь уже у такого пособия, во-первых, фиксированный размер. Сейчас оно составляет в месяц 7677 рублей. С 1 февраля следующего года оно будет увеличено на размер фактической инфляции за 2022 год. Мы его пока, понятно, знать не можем, но предположительно, по прогнозам Министерства экономического развития, это 12,4%. Соответственно, мы можем предполагать, что с 1 февраля размер этого пособия составит порядка 8600 рублей.

Для вот таких не застрахованных, неработающих мам, оно [пособие до полутора лет] тоже с 1 января объединяется в единое пособие, но сейчас такое пособие есть. Поэтому:

• Если ребенок родился в 2022-м году (до 31 декабря текущего года включительно), то мама имеет право оформить пособие до полутора лет, если ей это удобно и выгодно. Там нет никаких требований сегодня с точки зрения уровня дохода или имущественной обеспеченности. Но и размер, как вы видите, фиксированный. Подать такое заявление она сможет в следующем году, вплоть даже до достижения этим ребенком возраста двух лет. То есть там такой достаточно длительный дан период для подачи заявления на это пособие.
• Если же ребенок родится после 1 января следующего года, то пособие сохраняется, но условия этого пособия меняются:
  • Если мама, о которой идет речь, обучается по очной форме (в научной организации, в системе высшего образования, среднего профессионального образования), то условия пособия до полутора лет для нее не изменятся. Они будут такими же, как и в этом году. То есть без каких-то особенных критериев и требований. Она сможет такое пособие оформить.
  • Если же мама не относится к категории обучающихся по очной форме обучения, то тогда условия получения этого пособия — они будут, по сути, аналогичными условиям единого пособия. То есть точно так же среднедушевой доход не выше одного прожиточного минимума, имущественная нуждаемость (обеспеченность) и, собственно, правило нулевого дохода. Соответственно, такой маме, как мне представляется, целесообразно попробовать и подать все-таки заявление на единое пособие, потому что размер единого пособия, очевидно, выше (он в максимальном размере — это 100% прожиточного минимума на детей).

Одновременно получать и пособие по уходу за ребенком (опять мы говорим только о неработающих мамах), и единое пособие не получится, пособие будет какое-то одно. То есть если сначала будет оформлено, например, пособие по уходу, а потом мама подаст заявление на единое пособие, то с момента назначения единого пособия другое пособие, пособие до полутора лет, оно прекратится. Поэтому здесь, собственно, семья и мама принимает решение сама.

Похожие записи:

• Условия применения ЕНВД в 2023 году
• Какие социальные выплаты будут проиндексированы в 2023 году
• Как оформить завещание на квартиру?