Право на пенсию: как проверить индивидуальные баллы
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Право на пенсию: как проверить индивидуальные баллы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.
Какой ИПК необходим для пенсии в 2022 году
У россиян, родившихся в 1966 году и раньше формирование страховой пенсии — единственный вариант. Право на получение таких регулярных выплат зависит от времени назначения.
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента | |
| при отказе от формирования накопительной пенсии | при формировании накопительной пенсии | |||
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2016 | 7 | 9 | 7,83 | 7,83* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 9,57* |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 10* |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 и позднее | 15 | 30 | 10 |
6,25 |
Законодательное регулирование
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.
- Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
- Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
- Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.
Кроме того, есть государственная пенсия. Она назначается госслужащим, военным – как по старости, так и по непредвиденным ситуациям, например, при несчастном случае на рабочем месте, ЧП. Есть пять категорий данного пенсионного обеспечения:
- если пенсионер пострадал в результате техногенных катастроф;
- за выслугу лет – особенно актуально для военных, полицейских и прочих людей, проходящих службу по контракту;
- по инвалидности – участники ВОВ, военнослужащие, космонавты, летчики, если инвалидизация произошла в период несения службы или спустя три месяца после нее;
- по потере кормильца – условия, аналогичные трудовой пенсии, но для категории граждан, состоящих на госслужбе;
- социальная – перечисленные выше лица, а также те, кто причисляется к малочисленным народам Севера (их общее число не превышает 50 тыс. человек).
Как рассчитывается и применяется ИПК
ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.
Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).
В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.
Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:
- СВгод – годовая величина страховых взносов, уплаченных за гражданина;
- НСВ – нормативный объем страховых пенсионных взносов.
Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).
Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.
Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).
Как рассчитывается и применяется ИПК
ИПК — это все накопленные гражданином, оформляющим пенсию, баллы в сумме, умноженные на повышающий коэффициент. Если гражданин желает выйти на пенсию позднее достижения соответствующего возраста, продолжает работать, пенсия его впоследствии увеличится. За каждый отсроченный год назначается более высокий коэффициент.
Формула расчета баллов будет такой: ИПК = (ИПК до 2015 г. + ИПК после 2015 года) * К повышения (если пенсионер вышел на пенсию позже, чем имел на это право).
В свою очередь значение ИПК служит для расчета пенсии по формуле: Страховая пенсия = ИПК * стоимость пенсионного балла + фиксированная часть пенсии.
Количество заработанных баллов за год можно определить по формуле: ИПКгод = (СВгод / НСВ) * 10, где:
Так, если предельная база по взносам установлена на год 1292000 рублей, норматив по страховым взносам будет равен 1292000 * 16% = 206720 руб. Если наемный работник имеет месячный оклад 35000 рублей, его годовой фонд заработной платы составит 35000 * 12 = 420000 руб. Величина страховых взносов, уплаченных за него: 420000 * 16% = 67200 руб.
ИПКгод = (67200 / 206720) * 10 = 3,3 балла. Результат сравнивают с предельной величиной баллов, установленных на текущий год (по тексту ФЗ-400 от 28/12/13 ст. 15 ч. 18, ФЗ-167 от 15/12/01 ст. 22).
Расчет годовых пенсионных баллов за периоды до 2015 года определяется делением страховой части пенсии (СП), начисляемой на тот период, на фиксированную стоимость балла (СБ) — 64,1 руб. ИПКгод = СП/СБ.
Сама же страховая пенсия зависит от индивидуальной величины пенсионного капитала определенного гражданина, разделенной на 228 месяцев (т.н. ожидаемый период выплат).
Кстати говоря! Стоимость одного балла и размер фиксированной части пенсии каждый год индексируется и определяется согласно федеральному законодательству.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.
Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:
ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,
где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;
ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;
К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.
Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:
где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,
НСВ — нормативный размер страховых взносов.
Получается, что НСВ в 2021 году:
1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р
Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.
Расчет пенсионных баллов
Каждый россиянин может отслеживать примерные показатели начисления пенсионных коэффициентов, пользуясь специальным калькулятором на сайте ПФР. Нужно ввести только заработную плату за месяц в специальном поле, оперируя величиной до вычета НДФЛ. Для пользователя сервис будет полезен, поскольку дает возможность рассчитать, сколько баллов для нормальной пенсии будет заработано за год.
Действует и более подробная версия пенсионного калькулятора, в которой необходимо ввести:
- пол;
- год рождения;
- прохождение службы по призыву;
- количество детей и периоды ухода за ними;
- уровень официальной зарплаты и стажа;
- разновидность трудовой деятельности.
В итоге пользователь сможет увидеть, сколько должно быть ИПК к моменту окончания трудовой деятельности, чтобы выйти на заслуженный отдых. Это позволяет планировать будущую трудовую деятельность и подойти к пенсионному возрасту с достаточным стажем и количеством ИПК.
Как получить информацию о накоплениях при переходе в НПФ
На добровольной основе гражданам предлагается переводить свои пенсионные накопления в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или управляющие компании (УК). Там предоставляется более расширенный инвестиционный спектр с получением большей доходности от вложений. Несмотря на это контроль за балансом счетов по-прежнему остается в ведении ПФР. Так что уточнять его можно также на офсайте компании в личном кабинете.
Сведения относительно доходной части узнают непосредственно в НПФ путем личного обращения либо самостоятельно на сайте данной организации. Таким образом, всю информацию по ОПС, к чему относится страховая и накопительная части, узнают в Пенсионном Фонде или через онлайн-ресурсы. Этим желательно интересоваться заранее, чтобы при наступлении пенсии не столкнуться с рядом неприятных моментов.
Как формируются пенсионные баллы?
Пенсионные баллы рассчитываются и начисляются ежегодно по специальной формуле, о которой я расскажу далее. Расчет ИПК происходит, прежде всего, исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР (напомню, что работодатель платит в ПФР 22% от начисленной зарплаты сотрудника, из которых на страховую пенсию идут 16% — вот они и учитываются при расчете ИПК).
Однако, пенсионные баллы могут начисляться при некоторых условиях даже когда человек не работает. В этих случаях их размер будет фиксированным:
- за год прохождения военной службы — 1,8 балла;
- за год ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста — 1,8 балла;
- за год ухода за первым ребенком одним из родителей — 1,8 балла;
- за год ухода за вторым ребенком одним из родителей — 3,6 балла;
- за год ухода за третьим и последующими детьми одним из родителей — 5,4 балла.
Формула расчета коэффициента, исходя из суммы зарплаты следующая:
Общий размер страховых взносов работодателя за работника на формирование страховой пенсии (исходя из 16%) / размер предельной базы по годам * 16% * 10.
Например, з/п слесаря Сидорова 10 000 руб. Страховых взносов уплачено 10 000 * 12 мес. * 16% = 19 200 руб.
Предельная база для расчета в 2019 г.: 1 150 000 * 16% = 184 000 руб.
Размер предельной базы для подсчета взносов на ОПС можно узнать у работодателя, в налоговой инспекции или на любом сайте с нормативной информацией. Эта величина устанавливается законодательно на каждый год.
Таким образом, в 2019 году слесарь Сидоров накопит 19200 / 184 000 * 10 = 1,04. Мы видим, что возможность начисления пенсионных баллов напрямую зависит от зарплаты. Давайте посчитаем, какая же должна быть зарплата, чтобы накопить максимальный коэффициент к пенсии. Это всего лишь около 95 000 рублей. Есть куда стремиться!
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2020 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2020 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2021 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2021 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2021 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Пример расчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов)
Обратите внимание, что при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов необходимо учитывать, формируется ли у гражданина накопительная часть пенсии. Если да, то в страховую часть отчисляется только 10% от выплат работодателя. При условии что будущий пенсионер отказался от накопительной части пенсионных накоплений, в страховую составляющую попадут все 16%.
Для более полного понимания работы формулы по начислению баллов стоит рассмотреть ее на наглядных примерах.
Если граждан формирует и накопительную, и страховую части пенсии и заработную плату до вычета НДФЛ в размере 30 000 рублей в месяц. Соответственно, сумма взносов, уплаченных работодателем за один год, составляет 36 000 рублей.
Максимальная взносооблагаемая зарплата в 2021 году ‒ 900 000 рублей. Сумма страховых взносов с этого максимума составит 102 100 рублей. Указанное отношение умножается на 10 и получается 3,525 балла в год.
Наглядно это можно изобразить так:
- Балл = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.
В случае, когда накопительная часть пенсии не генерируется, то в формуле вместо отчислений в размере 10% (0,1) нужно использовать 16% (0,16).
Особенности расчета пенсии в 2024 году
С каждым годом законодательство выдвигает новые требования и правила. Полностью меняются пенсионные законы. Даже формула расчета баллов, как уже вспоминалось выше, полностью изменилась. В 2014 году, чтобы получать страховую часть при выходе на пенсию, нужно иметь стаж работы не меньше 15 лет.
Чтобы понять скорость изменений предлагаем ознакомиться с данными в таблице, где указано год пенсионной реформы и размер стажа в годах:
| Год реформы | Кол-во стажа |
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2021 | 9 |
| 2021 | 10 |
| 2021 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 | 15 |
Данная таблица была взята с сайта Пенсионного фонда РФ, на ней можно увидеть, что к каждым годом с 1 января требования по трудовому стажу увеличиваются на 1 год.
Состоянием на 2024 год минимальный ИПК для выхода на пенсию должен составлять 28,2, а максимальный 10 баллов в год. Мужчины 1966 года рождения смогут выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а женщины 1971 года рождения возрастом 53 года.