Рабочая виза в Израиль для россиян

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в Израиль для россиян». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Рассмотрим и другой вариант, как уехать работать в Израиль из России. Речь идет о так называемом решении вопроса на месте. То есть сначала вы приезжаете на Землю Обетованную по обычной туристической визе. Затем посещаете там потенциальных работодателей, выбранных, возможно, предварительно все по тому же интернету, а после успешного собеседования оформляете с одним из них трудовой контракт.

Уехать работать в Израиль – через решение вопроса на месте

Далее оформляете на месте уже трудовую визу и остаетесь работать в Израиле на определенный в договоре срок. Такой вариант позволяет уже непосредственно в израильском государстве выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства, сравнив, скажем, несколько вакансий уже не в онлайн, а в офлайн режиме. К тому же и с вами многие компании не будут спешить заключить трудовой контракт, не познакомившись лично.

Как найти работу в Израиле

В этой стране существует острая нехватка работников IT-сферы и водителей грузовиков, а вот менеджеров и различных консультантов по маркетингу, хватает с лихвой. Легче будет найти работу разнорабочим, административным служащим, педагогам, банкирам, ресторанам и специалистам в гостиничном деле и строителям любого уровня квалификации. На поиск подходящей вакансии израильтянину в среднем требуется от двух до 4 месяцев, примерно такая же ситуация складывается и у иностранцев. Конечно, быстрее удастся устроиться на вакансию, не требующую опыта, а вот на поиск вакансии директора фирмы или начальника производства может уйти от шести месяцев до года. Искать вакансии можно как самостоятельно, так и с привлечением специалистов. Рассмотрим оба варианта.

Как оформить рабочую визу в Израиль и получить разрешение на работу

Между Израилем и Россией, как и с Украиной и Белоруссией, установлен безвизовый режим, тем не менее, для работы в этой стране придется получить рабочую визу категории В-1. Обязанность ее оформления лежит на работодателе, именно он должен подать все необходимые документы в израильское Министерство внутренних дел, в том числе копию трудового договора, в котором обязуется трудоустроить человека, на имя которого требуется открыть визу. В этом договоре должны содержаться сведения о собственнике организации, данные претендента на визу, его будущая должность и заработная плата.

Министерство принимает решение после проверки всех данных на соответствие действительности, а также выясняет ряд ключевых моментов, таких как:

• подвергался ли претендент депортации;
• нарушал ли он израильское законодательство;
• была ли у него такая виза ранее.

Такая процедура может занять от одной недели до месяца. После принятия решения заявитель должен прийти в Министерство и подать прошение о выдаче рабочей визы.

К сожалению, сегодня не все организации Израиля имеют право трудоустроить русского или украинца, для этого должна быть специальная лицензия, выданная Министерством труда Израиля.

Так как оформление визы обязан делать работодатель то практически в 100% случаев, потребуется пройти предварительное собеседование, так как он должен знать какого человека трудоустраивает и за кого поручается перед министерством.

Для получения визы помимо трудового договора понадобятся следующие документы:

1. Справка об отсутствии судимости или нахождения под следствием.
2. Две фотографии на документы.
3. Справка о пройденном медицинском осмотре. В ней обязательно должны быть сведения об отсутствии туберкулеза, ВИЧ-инфекции и гепатита А, В и С.
4. Квитанция об оплате пошлинного сбора.
5. Справка по форме К-1.
6. Отпечатки пальцев и согласие на их добровольное взятие.
7. Заграничный паспорт.
8. ИНН.

В качестве дополнительных документов могут потребоваться свидетельство о рождении, рекомендации с прошлого места работы и пенсионное удостоверение.

Каждый документ должен быть предоставлен в оригинале и иметь копии на английском языке. Если все документы в порядке, то виза будет оформлена в день обращения. Обычно она выдается на один год, с возможностью продлить в дальнейшем на пять лет. В исключительных случаях срок может быть установлен на усмотрение уполномоченного органа. После получения визы, нужно отправиться в страну в срок, указанный в визе, обычно он составляет тридцать дней.

Для продления визы нужно будет снова обратиться в Министерство внутренних дел Израиля, написать заявление и предоставить трудовой договор, который подтвердит легальность трудоустройства.

Типы рабочих виз в Израиль

Для иностранцев, планирующих трудовую деятельность в Израиле, предусмотрен единый тип рабочей визы – В1 («Бет один») для любых категорий работников. Условия В1 определяют срок нахождения наемного работника в стране в зависимости от решения Министерства Внутренних дел. Первичная виза «Бет один» выдается на год.

Наиболее популярными сферами деятельности для трудовой иммиграции в Израиле являются сельское хозяйство, промышленность, строительство, клининг, социальная работа (уход за больными и пожилыми людьми). На трудовую визу в Израиль могут также претендовать эксперты различных областей науки и народного хозяйства и работники сферы искусства: художники, артисты, музыканты.

Несмотря на то, что для украинцев, белорусов и россиян существует возможность безвизового въезда в Израиль с туристическими целями, для официального трудоустройства им необходимо открывать рабочую визу категории В1.

Кто имеет право на репатриацию в Израиль

Статья 4 закона «О возвращении» дает четкое определение, кто может считаться евреем. Еврей ‒ это человек, появившийся на свет от матери еврейской национальности либо прошедший гиюр. Гиюр ‒ обряд принятия иудаизма человеком иного вероисповедания. Причем в отличие от других религий, гиюр имеет статус государственной процедуры, а его прохождение дает человеку определенные права. Требования по части религии – ключевые в этом процессе. Так, человек, претендующий на получение еврейского гражданства, не может исповедовать другую религию, кроме иудаизма.

Передается право на гражданство и по наследству. Так, еврейское религиозное законодательство (гелаха) считает евреями детей еврейки (мальчиков и девочек), при этом национальность отца не имеет значения.

Со временем Закон претерпел несколько изменений. В поправке от 1970 года круг претендентов, имеющих право на въезд в страну и получение израильского паспорта, был расширен. В него добавили:

• лиц, имеющих по паспорту еврейскую национальность (мужчин и женщин);
• детей евреев, в том числе и по отцу;
• внуков евреев (если бабушка или дедушка – евреи);
• супругов всех вышеперечисленных лиц и их детей – независимо от того, жив или нет супруг (супруга) с еврейскими корнями.

Принятая в 1999 году поправка касалась браков между израильтянами и иностранцами. Получение израильского гражданства посредством заключения фиктивного брака стало невозможным. В случае заключения брака между гражданином Израиля и представителем другой веры закон о репатриации не применяется. Супруг или супруга еврея может стать репатриантом, если брак был заключен до момента получения гражданства Израиля.

Основные требования к потенциальным работникам с России:

• наличие таких качеств характера, как трудолюбие, ответственность, доброта и порядочность;
• возраст 25-55 лет (при этом охотнее на работу берут мужчин моложе 45 лет, а женщин старше сорока).

Для работы в социальной сфере преимущество отдается женщинам.

Чтобы претендовать на высокооплачиваемые должности необходимо:

• знать иврит и английский языки;
• быть готовым постоянно усовершенствовать свой квалификационный уровень;
• желание работать по образованию (наличие диплома специалиста, который необходимо подтвердить по месту).

Востребованные профессии в Израиле

В 2021–2022 годах в Израиле увеличился спрос на специалистов рабочих профессий. И это хорошо для мигрантов из России, так как большинство из них рассчитывают на работу без знания языка и без обязанностей, связанных с общением с людьми. Также востребованы профессии:

1. Инженеры-электрики и промышленные инженеры. В среднем инженеров ищут 17 тыс. раз в год.
2. Программисты. Специалистов с высокой квалификацией на израильском рынке не хватает всегда. В год выкладывается около 14 тыс. вакансий.
3. Продавцы и агенты по продажам. Каждый месяц спрос на кандидатов растет на 20–30 %, в год выкладывается примерно 10 тыс. вакансий.
4. Официанты, бармены, бариста. Эта сфера поставила рекорд по росту спроса на работников. В год выкладывается около 11 тыс. вакансий, что на 65 % больше прошлых лет.
5. Посудомойщики и уборщики. На сайтах поиска работы таких вакансий около 6 тыс. в год.
6. Сиделки и няни. Практически 6 тыс. вакансий появляется ежегодно.
7. Специалисты кол-центров. В год выкладывается около 5 тыс. вакансий.
8. Технические специалисты. Практически 4500 компаний ежегодно ищут в штат сотрудников.
9. Охранники. Здесь цифра такая же – в год появляется около 4500 вакансий.
10. Повара. Талантливых поваров готовы принять на работу примерно 4200 компаний в год.
11. Водители категории С. Водителей требуется около 4 тыс. в год.
12. Офисные работники. Их ищут около 3500 организаций ежегодно.

Каждая из этих профессий ежемесячно становится популярнее, поэтому найти работу в Израиле для россиян со временем становится все проще.

Как самому найти работу

Самостоятельный поиск работы в Израиле – задача не из легких. Вы потратите больше времени, и вам понадобится:

• изучать объявления в газетах;
• изучать объявление в интернете на сайтах вакансий;
• отправлять десятки и сотни резюме в разные компании в надежде заинтересовать работодателя;
• искать знакомых в Израиле и просить порекомендовать вас работодателям;
• просить знакомых владельцев бизнеса в Израиле взять вас на работу.

По знакомству устроиться на работу, конечно, проще. Но далеко не у всех есть такая возможность. Крупные компании обычно пользуются услугами кадровых агентств, а не ищут сотрудников самостоятельно. Собственные эйчары не так распространены, как в России. Но есть хорошая новость: если вы обладаете подходящей квалификацией, вас примут на работу вне зависимости от гражданства.

План самостоятельного трудоустройства не отличается от российского:

1. Разместите резюме на сайтах вакансий и откликайтесь на подходящие предложения.
2. Дождитесь, пока с вами свяжется работодатель.
3. В назначенное время придите на собеседование или подключитесь по «Скайпу» в зависимости от политики компании.
4. Пройдите собеседование и выходите на стажировку.
5. Заключите трудовой контракт.

Израильские фирмы отвечают на резюме быстро, причем пишут даже в случае отказа, поэтому вы не будете по несколько недель ждать ответа от одного работодателя.

Как оформить рабочую визу

Процесс оформления израильской рабочей визы осуществляется как иностранным соискателем, так и работодателем. Первый подает документы в Консульство Израиля в родной стране, а второй представляет комплект документов в местное Министерство внутренних дел (Мисрад Апним) и получает разрешение на наем иностранца.

Наниматель предъявляет в МВД копию трудового контракта с получателем визы и подтверждает свое намерение нанять его на определенную должность. В договоре должны быть указаны:

• сведения о руководителе фирмы, принимающей работника;
• размер заработной платы;
• информация о потенциальном сотруднике.

Если заявитель пользовался услугами агентства по найму, оно также проходит проверку на наличие лицензии на приглашение иностранцев.

Решение о выдаче рабочей визы или об отказе в ее оформлении принимается с учетом следующих обстоятельств:

1. Получал ли иностранец израильскую рабочую визу ранее.
2. Были ли случаи депортации в отношении заявителя.
3. Нарушались ли заявитель законы Израиля.

Проверка личности иностранного гражданина на возможность выдачи ему разрешения на въезд в еврейское государство с целью получения заработка может продлиться от одной до четырех недель. И только после получения одобрения заявитель может лично явиться в Консульство Израиля в стране своего пребывания для составления заявления об оформлении визы. Если будут представлены все необходимые документы, рабочая виза оформляется в тот же день.

Одна из самых лучших экономик мира

За короткий срок своей государственности Израилю удалось создать сильную экономику и развитую инфраструктуру. Уровень жизни в стране находится на высоком уровне. Об этом говорят следующие показатели:

• лидирующие мировые позиции по развитию авиационной, электронной, алмазной промышленности, современных средств коммуникаций, программного обеспечения, медицины и научных изысканий;
• на 100 тыс. чел. населения приходится около 400 врачей;
• достигнуты небывалые успехи в лечении онкологических, гинекологических заболеваний;
• средняя продолжительность жизни – 78,8 лет. Причем женщины в среднем живут 82,3 лет – это самый высокий показатель в мире;
• обеспеченность собственными продуктами питания составляет 95% при том, что в сельскохозяйственном секторе экономики занято всего 3,5% населения;
• ВВП составляет примерно 217 млрд. долларов в год, 29,5 тыс. долларов приходится на душу населения. Этот показатель находится на уровне развитых европейских стран.

Израильская стартап-виза

Государства с развитой экономикой активно практикуют программы по привлечению иностранных предпринимателей в страну. Два года назад Израиль запустил собственный проект – Israel Innоvation Visa. Соискателем стартап-визы может стать каждый, кто сможет заинтересовать израильское Управление по вопросам инноваций своим инновационным проектом.

Для того чтобы стать участником программы, необходимо подать заявку на официальном сайте ведомства. Если проект окажется интересным, то у предпринимателя появится хорошая возможность получить startup visa. Кроме того, государство Израиль гарантирует полное финансовое обеспечение реализации проекта, поддержку при регистрации патентов и получение грантов.

Обладатели Israel Innоvation Visa имеют право на получение рабочей визы на срок до 5 лет.

Когда вакансия найдена, у заявителя 30 дней, чтобы начать процесс получения разрешения. Надо собрать документы:

1. справку о несудимости;
2. квитанцию об оплате сбора (47 долларов);
3. результаты медицинской комиссии, в том числе отрицательные пробы на гепатит, СПИД, туберкулез (список больниц обозначен израильским представительством);
4. дактилоскопические данные;
5. фото установленного образца (5 на %, 300 пикселей, 24 бита).

В консульстве назначат собеседование. Если все документы в порядке и вопросов к претенденту нет, рабочую визу выдадут в 24 часа. С разрешением проблема занятости в Израиле будет решена. Если иностранец сменит работу, виза аннулируется. Следующий наниматель должен позаботиться об оформлении нового документа.

Некоторые граждане не могут претендовать на визу категории В1:

• лица, чьи супруги, дети или родители живут в Израиле (братья и сестры не берутся в счет);
• если один из членов семьи уже имеет рабочую визу;
• когда возраст заявителя меньше 23 и больше 55.

Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.

Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.

Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.

За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.

Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.

Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.

Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.

В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.

Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:

• от 1 до 4 лет — 15;
• 5 лет — 16;
• 6 лет — 18;
• 7 лет —21;
• 8 лет — 22;
• 9 лет — 23;
• 10 лет — 24;
• 11 лет — 25;
• 12 лет — 26;
• 13 лет — 27;
• 14 и более — 28.

Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.

Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.

Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:

• 1 год непрерывной работы — 5 дней;
• 2-3 года — 6 дней;
• 4-10 лет — 7 дней;
• 11-15 лет — 8 дней;
• 16-19 лет — 9 дней;
• более 20 лет — 10 дней.

В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:

• 1-й день ─ без оплаты;
• 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
• 4 и последующие ─ 100 %.

Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.

Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.

Преимущества и недостатки работы в Израиле

Иностранцы, которые иммигрировали в Израиль по работе не один год назад, рассказывают, что трудоустройство в стране имеет как свои плюсы, так и минусы. К положительным моментам стоит отнести:

• Высокий уровень жизни. В стране наблюдаются постоянные улучшения — здесь регулярно ремонтируют дороги, облагораживают улицы, строят детские площадки, о чем ежемесячно информируют жителей посредством фотоотчетов.
• Высокие зарплаты. Даже низкоквалифицированные работники получают в Израиле хорошие деньги — не менее 1300 долларов в пересчете.
• Поддержка малого бизнеса правительством Израиля. Комфортные условия ведения бизнеса в стране позволяют иностранцам подкопить денег и со временем переквалифицироваться в предпринимателей.
• Низкая процентная ставка ипотеки (около 3-4%), позволяющее со временем купить собственное жилье в стране.

К минусам работы в Израиле относится высокое налогообложение. Помимо стандартных налогов, принятых во всем мире, в Израиле предусмотрено несколько своих, что делает налогообложение довольно затратным. В остальном работать в стране выгодно и комфортно.

Как найти работу в Израиле?

Самый быстрый и эффективный метод – интернет.

Англоязычные ресурсы

• Israemploy;
• CareerJet;
• GigaJob;
• Indeed;
• Learn4Good (возможности образования, стажировки и т.д.).

Порталы на иврите:

• Jobnet;
• AllJobs;
• JobInIsrael;
• HotJobs.

Сайты на русском языке:

• Orbita;
• Rabota.co.il;
• Israland;
• Jooble;
• IsraelInfo;
• Работа в Израиле.

Похожие записи:

• Куда сходить с ребенком в Чебоксарах: афиша мероприятий для детей
• Как оформить инвалидность при эпилепсии в Москве
• Как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград в 2023 году