Правила обучения охране труда с 1 сентября 2022 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила обучения охране труда с 1 сентября 2022 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Срок действия удостоверения по охране труда — 3 года. Далее сотрудник каждые три года проходит повторное обучение. Отметки об успешной сдаче экзамена ставят в это же удостоверение. Это значит, что срок самого удостоверения закончится, когда в нем не будет больше места для отметок.

Пожарная безопасность

В чем отличие противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума и кому следует проходить инструктаж, а кому изучать пожарно-технический минимум?

Проведение инструктажа по противопожарной безопасности (ПБ) проводится для:

— доведения до сведения работающих основополагающих требований пожаробезопасности;

— изучения технологических производственных процессов и оборудования с точки зрения их безопасности;

— изучения средств защиты от пожаров и как ими можно воспользоваться при пожаре.

Инструктаж по противопожарной безопасности внутри организации проводит представитель руководства предприятия, либо работник, ответственный за ПБ. При этом используются специальные программы по обучению мерам ПБ работников. Инструктаж бывает:

• вводным;
• первичным, посредственно на месте работы;
• повторным;
• внеплановым;
• целевым.

Инструктаж по ПБ необходимо проводить со всеми работающими, без учета квалификации и образования, рабочего стажа и особенностей деятельности. Сезонные рабочие, командировочные, практиканты и проходящие обучение на производстве и прочие тоже должны проходить инструктаж.

Пожарно-технический минимум обязателен к изучению для руководителей, специалистов и работников предприятия, несущих ответственность за ПБ. При не связанной с взровопожароопасной деятельностью предприятия, обучение они должны пройти в первый месяц после оформления на работу, с последующей переподготовкой каждые 3 года после последнего обучения. При взрывопожароопасном производственном процессе обучение проводится с периодичностью один год.

Произошедшие изменения в сфере охраны труда

С марта 2022 года часть ТК РФ, регулирующая вопросы охраны труда, была видоизменена. Существенно расширили раздел X («Охрана труда») за счет включения в него новых глав и статей, которые детализируют различные процедуры, права и обязанности сотрудника и работодателя в области охраны труда. Положения новой редакции Трудового кодекса существенно отличаются от более ранних версий.

В прежней редакции Трудового кодекса обучению по охране труда отводилась статья 225. В новой редакции для нее предусмотрена статья 219. Различия в данных статьях заключаются в том, что законодательно ввели термин «обучение по охране труда», а процесс обучения теперь предусматривает 5 блоков.

Внимание! Обучение по охране труда представляет собой процесс получения сотрудниками (в т.ч. руководителями компаний и ИП) знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать требуемые компетенции для обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.

Сотрудники (в т.ч. руководители и ИП) должны проходить обучение охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Используется несколько видов обучения по охране труда, в процессе которых происходит получение новых знаний, умений и навыков:

• инструктажи;
• стажировки на рабочем месте (по конкретным категориям сотрудников);
• обучение по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим;
• обучение по использованию СИЗ;
• обучение по охране труда у работодателя, в т.ч. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, или в компаниях, которые оказывают услуги по проведению обучения по охране труда.

Обучение по оказанию первой помощи

Такое обучение, как и раньше, выделено в самостоятельную категорию. При этом изменилась фактура, определяющая требования к обучению сотрудников правилам оказания первой помощи и тем, кто может этому обучать. Кроме того, решили вопрос о том, кто вправе проводить данное обучение. Соответственно, обучать могут:

• любые сотрудники или специалисты, которые сами прошли обучение по оказанию первой помощи по программе в объеме не меньше 8 часов;
• те, кто прошли обучение по программе дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, которые обучают приемам оказания первой помощи.

По обновленным правилам проводить обучение оказанию первой помощи следует по таким категориям сотрудников:

• на кого приказом директора возложили обязанности по проведению инструктажа по охране труда, который включает вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
• рабочие;
• кто должен оказывать первую помощь пострадавшим согласно требованиям НПА;
• сотрудники, которые управляют автотранспортом;
• сотрудники, к компетенции которых предъявляют требования уметь оказывать первую помощь;
• иные сотрудники по решению работодателя;
• председатель и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, а также лица, которые проводят обучение по оказанию первой помощи.

Обучение требованиям охраны труда

Данное обучение подразумевает:

1. Обучение общим вопросам охраны труда и работе системы управления охраной труда. Его проходят директор и его замы, на которых возложены обязанности по охране труда, специалисты по охране труда, члены комиссий по охране труда и аттестационных комиссий, а также иные уполномоченные сотрудники представительных органов. Все указанные лица проходят обучение в учебных центрах.

Обучение общим требованиям охраны труда проходят начальники структурных подразделений и их замы, но обучаться можно в своей компании.

Обучение проводится не меньше 16-ти часов, один раз в три года и в течение 60-ти календарных дней с даты трудоустройства работника.

1. Обучение безопасным методам и способам выполнения работ при наличии вредных или опасных производственных факторов. Обучение связано со спецоценкой и оценкой профессиональных рисков.

Данный вид обучения проходят начальники структурных подразделений и их замы, специалисты по охране труда, члены аттестационных комиссий и комиссий по охране труда, лица, которые проводят инструктажи по охране труда, а также уполномоченные лица по охране труда профсоюзов и иные уполномоченные сотрудники представительных органов. Все указанные лица проходят обучение в учебных центрах.

Кроме того, обучаться должны конкретные специалисты и рабочие, и они могут проходить обучение в организации.

В процессе обучения четверть времени должно быть в форме практических занятий при общей длительности программы в размере 16-ти часов. Обучение осуществляется один раз в три года и не позже 60-ти календарных дней с даты трудоустройства работника.

1. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, имеющих повышенную опасность. Проводится по тем сотрудникам, которые выполняют работы повышенной опасности, а также по лицам, которые ответственны за организацию, исполнение и контроль работ, характеризующихся повышенной опасностью.

Категории работников, которым необходимо удостоверение по охране труда

Пройти обучение и получить удостоверение по технике безопасности и охране труда обязаны:

• руководители организаций, в том числе индивидуальные предприниматели, их заместители, которые отвечают за охрану труда, начальники структурных подразделений, руководители различных видов работ;
• руководители технического профиля — главный инженер, главный механик, главный энергетик, а также их заместители;
• специалисты по охране труда, а также работники, на которых приказом работодателя возложены их обязанности;
• преподаватели дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств»;
• организаторы и руководители производственной практики;
• члены комиссий по охране труда, доверенные лица по охране труда профсоюзов и других представительных органов, которые уполномочены работниками;
• члены комиссий по проверке знаний по охране труда.

Срок действия удостоверения

Зависит от категории персонала:

• для сотрудников рабочих специальностей – 1 год;
• для специалистов и руководителей предприятий – 3 года.

Для продления корочки необходимо пройти плановую проверку знаний. После успешной аттестации в удостоверении делается соответствующая запись. Важно обновить документ заблаговременно до истечения срока действия, чтобы продолжить работу в период обучения или успеть пройти переаттестацию в случае неуспешной сдачи экзамена.

Поводами для аттестации, проводимой ранее регламентированных сроков, могут послужить:

• Внесены изменения в нормативно-правовые документы, устанавливающие требования к охране труда или на основании которых проводится профессиональная подготовка и контроль знаний по данной программе;
• На производстве возник несчастный случай, вызвавший нанесение вреда здоровью (переаттестации подлежат ответственные сотрудники);
• Выявление фактов допущения грубых или систематических нарушений требований Охраны труда;
• Трудящийся показал неудовлетворительный уровень знаний в ходе внеочередной проверки;
• Работник не осуществлял профессиональную деятельность более 1 года;
• При переводе на другую должность или расширении должностных обязанностей, для исполнения которых необходимо пройти обучение.

Единый центр сертификации предлагает получить удостоверение по охране труда, обучаясь дистанционно, без отрыва от производства. Наши курсы помогают повысить безопасность производства, минимизировать риск возникновения травматизма, профзаболеваний и штрафов со стороны надзорных органов за нарушения действующего законодательства в сфере ОТ.

Почему выбирают наш Центр:

• предлагаем обучаться дистанционно;
• у нас адекватные цены;
• используем современные техники обучения;
• высококвалифицированный преподавательский состав;
• продуманная учебная программа;
• при разработке программ учитывались особенности профессий слушателей.

Обучающие программы разработаны в соответствии с требованиями действующего законодательства к охране труда и отдельным профессиям в этой сфере. По итогам тестирования клиент получает удостоверение по ОТ, которое является официальным документом, позволяющим получить допуск к работе и принимается надзорными органами, другими уполномоченными учреждениями.

Удостоверение по охране труда состоит из плотной обложки, в которую вклеивается специальный бланк, содержащий в себе всю необходимую информацию. На первой странице отображаются следующие данные:

• полное наименование организации, проводившей обучение работника;
• фамилия имя и отчество сотрудника, которому выдано удостоверение;
• должность, на которой в настоящее время работает лицо, проходившее курсы;
• программа обучения и количество часов;
• номер и дата протокола заседания комиссии, которая приняла решение о результатах проверки знаний;
• фамилия, имя и отчество, а также подпись председателя комиссии;
• печать организации.

На второй странице указываются сведения о повторной проверке знаний правил охраны труда.

Стоит отметить, что свидетельство, в котором отсутствует подпись председателя комиссии и печать учебного центра, является недействительным. Поэтому, при получении нужно проверять заполнение всех полей.

Образец удостоверения по охране труда

Образец данной корочки по охране труда приведен в Постановлении 1/29 в Приложении 2.

Но на практике учебные центры часто вносят некоторые изменения, которые не запрещаются, если не противоречит основной концепции норматива. Ниже представлены образцы удостоверений по охране труда, которые мы оформляем через специализированные учебные заведения (некоторые данные замазаны)

1 вариант Заполняют печатным шрифтом

2 вариант Заполняется вручную.

И тот и другой вариант оформлен без нарушений существующих нормативов, и может быть представлен проверяющим по первому требовании. Если кому нужно, ниже ссылка на бланк самого удостоверения по охране труда для заказа в типографии в WORD.

Каков срок действия удостоверения по пожарно-техническому минимуму?

Чтобы получить удостоверение по ПТМ, потребуется прохождение специального обучения и сдача аттестационного экзамена. Первоначальная подготовка – это 30 дней (для тех граждан, которые не работают на пожароопасном производстве). Далее нужно будет подтверждать полученную квалификацию раз в 3 года.

Периодичность обучения пожарно-техническому минимуму руководителей составляет один раз в год.

Периодичность обучения пожарно-техническому минимуму работников (при условии, что их рабочие обязанности связаны с пожароопасным производством), также осуществляется один раз в год.

Срок действия удостоверения ПТМ имеет свои отличия – в зависимости от категории слушателя. Это либо три года, либо 365 дней. Более долгим периодом действия обладают документы, требуемые для выполнения рабочих обязанностей на предприятиях, не занимающихся работами взрывного и пожароопасного типа.

Если срок действия документа составляет 365 дней, значит, данная организация занимается более опасной деятельностью.

Знания ПТМ проверяет специально созданный комиссионный орган. Он состоит из:

1. Руководства организации.
2. Педагогов учебных центров.
3. Представителей органов местной власти.

Как изменили сроки обучения с проверкой знаний в 2020 году

Теперь у работодателя есть три месяца, а не один, чтобы провести обучение по охране труда с проверкой знаний новым работникам и тем, кого перевели на другую должность (п. 5 постановления Правительства от 11.06.2020 № 849; далее — постановление № 849). Такую возможность власти дали из-за пандемии коронавируса, но увеличивать период — право, а не обязанность работодателя. По возможности рекомендуем придерживаться графика обучения, который установлен в организации, так меньше вероятность ошибиться и нарушить сроки.

Измененный порядок действует до конца особого разрешительного режима, сейчас это 31.12.2020 (постановление Правительства от 03.04.2020 № 440). Правительство может изменить дату окончания режима в связи с эпидобстановкой в стране, например, продлить срок, если массовое распространение опасных инфекционных заболеваний не остановится или усугубится.

Также Правительство автоматически продлило срок действия удостоверений по охране труда, которые истекли с апреля по сентябрь 2020 года. Крайний срок, до которого действуют просроченные документы — 1 октября (п. 5 постановления № 849). До этой даты работник должен пройти повторное обучение и проверку знаний.

1 октября — крайний срок, к которому нужно закончить обучение, со 2 октября начнется отсчет правонарушения (ч. 1 ст. 4.8 КоАП). Обучение завершается проверкой знаний, оформлением протокола и выдачей работнику удостоверения — это прописано в Порядке № 1/29 (пп. 3.6, 3.7). Лучше не тянуть до крайней даты, а организовать обучение, пока есть возможность. Чтобы организацию не оштрафовали, проконтролируйте сроки: новые протоколы и удостоверения должны быть подписаны до 1 октября. Это касается обучения по охране труда как внутри организации, так и в учебном центре.

Кто имеет право выдавать удостоверения

У организации, которая столкнулась с необходимостью выдачи удостоверений по охране труда своим сотрудникам, есть два варианта действий:

1. Организовать собственную комиссию, которая будет иметь право выдавать удостоверения

2. Обратиться в специализированный учебный центр, заключить с ним договор и через него обеспечить своих сотрудников необходимыми документами. Однако, такие услуги нужно оплачивать.

Важно контролировать, чтобы все члены комиссии (которых должно быть не менее трех человек) уже имели на руках действующие удостоверения и могли передать свои знания относительно охраны труда остальным сотрудникам. Каким из способов воспользоваться, решает каждая компания в индивидуальном порядке. Если сотрудников немного, то глупо тратить время на формирование комиссии, которая обладает лицензией на право выдачи удостоверений.

А если штат достаточно большой и удостоверения необходимо всем, то есть смысл выделить отдельную трудовую единицу – инструктора — с обязанностями обеспечить всех необходимыми знаниями. Также есть смысл в формировании комиссии, проверяющей работников на знание нюансов охраны труда. А после прохождения аттестации логично будет обеспечить всех прошедших экзамен удостоверениями под роспись.

Важно! Получать «корочки» нужно всем, в том числе самим руководителям и административному персоналу.

Удостоверение и аттестация по охране труда

«СпецСтройДопуск» осуществляет повышение квалификации и аттестацию по охране труда во всех регионах России. После окончания программы обучения Вы получите удостоверение по охране труда, которое несомненно окажет влияние на ваше дальнейшее профессиональное развитие. Охрана труда представляет собой систему обеспечения безопасности здоровья и жизни трудящихся в процессах трудовой деятельности, которая состоит из правовых, социальных, технических, организационных, лечебных и иных мероприятий.

Наша компания успешно работает в этой сфере уже много лет. Демократичные цены и высокое качество обучения делают процесс прохождения аттестации по охране труда легким и доступным для Вас. В соответствии с нормативно-правовыми базами получение удостоверения по охране труда должно быть обязательным процессом в любой компании. На предприятии организация охраны труда является комплексным процессом.

Удостоверение по охране труда

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/79 от 13.01.

2003 каждый руководитель обязан иметь удостоверение по охране труда о прохождении обучения, выдаваемое при успешной аттестации в специальном центре подготовки.

Проверка знаний осуществляется по билетам в устной или письменной форме, при дистанционной форме обучения проводится тестирование в режиме онлайн.

Обратите внимание

Продление документа является обязательным один раз в три года. Также руководитель имеет издать приказ о ежегодной аттестации сотрудников, отвечающих за охрану труда на вверенном им участке работ.

Центр подготовки ПрофРост предлагает получить удостоверение специалиста по охране труда нового образца 2016 года, которое дает право издавать приказы по обеспечению безопасных условий деятельности сотрудников, а также входить в комиссию по проверке знаний работниками организации. Отсутствие удостоверения может привести к крупным штрафам на административное лицо и непосредственно на предприятие.

Похожие записи:

• Сколько стоит развод : цены на услуги юристов и адвокатов 2022
• Как получить земельный участок многодетным семьям бесплатно
• Налог с продажи квартиры — 2022: инструкция по НДФЛ