Как оформить выплаты по уходу за пожилым пенсионером старше 80 лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как оформить выплаты по уходу за пожилым пенсионером старше 80 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.

Условия работы в деталях

Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет. Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).

Стаж за время ухода начисляется всем, кто где-либо работал до оформления ухода или будет работать после этого.

Пошаговая инструкция оформление ухода за престарелым

Для оформления ухода за престарелым надо обратиться в то отделение Пенсионного фонда, которое назначало пенсию человеку, на которого оформляется уход. В ПФР необходимо предоставить следующие документы:

• заявление на уход;
• заявление-согласие престарелого на уход;
• справку с поликлиники о необходимости постоянного ухода;
• паспорта или иные документы, удостоверяющие личность, от обоих людей.

В заявлении обязательно указывается дата начала фактического ухода за престарелым и адрес места жительства человека, который будет присматривать за нетрудоспособным.

Справка от медучреждения о необходимости осуществления постоянного ухода за человеком в возрасте 60 лет и старше выдается участковым врачом-терапевтом.

Заявление и пакет документов можно передать в территориальное отделение ПФР следующими способами:

• в ПФР лично, через представителя (с доверенностью) или заказным письмом по Почте Россия;
• через МФЦ лично или через представителя;
• в личном кабинете на сайте ПФР (при наличии возможности);
• через учетную запись Госуслуг.

Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней с даты его получения.

Основания прекращения выплат

При возникновении обстоятельств, которые могут послужить основанием для прекращения выплат стороны патронажа должны немедленно известить компетентных сотрудников внебюджетного фонда.

Среди причин прекращения предоставления компенсации выступают:

1. У получателя выплат:

• Трудоустройство на работу;
• Постановка на учет в ЦЗН и присвоение статуса безработного;
• Призыв на службу в ВС РФ;
• Наступление времени выхода на пенсию;
• Гибель;
• Отказ от обязанностей по собственным соображениям;
• Недобросовестное оказание услуг;

1. У подопечного (пенсионера):

• Наступление смерти;
• Снятие с учета в ПФР;
• Восстановление прежнего положения и отсутствие необходимости в получении сторонней помощи (в том числе и утрата статуса инвалида первой группы);
• Выезд за пределы страны/региона и не уведомление ПФР о смене места жительства;
• Перевод на постоянное проживание в специальное учреждение социального обслуживания.

Требования к помощникам

Сразу следует отметить, что оформить уход пенсионера за пенсионером с предоставлением финансовых выплат не представляется возможным. Право на пособие могут получить только неработающие и обязательно трудоспособные граждане. При этом необходимо официально подтвердить отсутствие источников дохода. Это означает, что пособие по уходу за пожилым человеком могут получить:

• несовершеннолетние граждане. Необходимое условие – наличие согласия на осуществление ухода со стороны родителей либо органов опеки;
• люди, которые не работают и не получают пособие по безработице;
• безработные студенты, причем наличие/отсутствие стипендии никак не влияет на назначение выплат.

Особенности расчета страхового стажа

Если человек имел на протяжении нескольких лет двух и более подопечных, то засчитывается общий промежуток времени. Например, гражданин Иванов А.Б. в 2017 году ухаживал за Петровым В.Г. с 1.05.2016 по 1.10. 2016 (5 месяцев), затем, отказавшись от опеки, официально устроился на работу. В сентябре 2017 года его увольняют, и он снова оформляет попечительство уже за своей престарелой мамой до февраля 2018 года (4 месяца). В итоге, в трудовой стаж при уходе за пожилым гражданином будет засчитано 9 месяцев. Если же Иванов А.Б, ухаживал и за лежачим больным Петровым, и за пожилой мамой одновременно с 01.01.2017 по 01.01.2018, то ему будет засчитан 1 год с пенсионным баллом 1,8.

Чтобы время, потраченное на заботу о близком человеке, учитывалось при расчете трудового стажа и пенсии, необходимо:

Оформить официальное опекунство	Только трудоспособный здоровый безработный гражданин, не получающий каких-либо пособий, имеет право стать опекуном.
Сообщить в Пенсионный Фонд	Сотрудники органов опеки и попечительства должны самостоятельно сообщать во все другие инстанции о назначении или отмене опекунства.
Сохранить письменное подтверждение опеки	Если гражданин, осуществляющий надзор за недееспособным лежачим больным или пожилым человеком старше 80 лет , проживает отдельно (не на территории подопечного), то ему при оформлении пенсии необходимо предоставить письменное подтверждение опекунства. В документе необходимо указать период попечительства, фамилию, имя и отчество, дату рождения подопечного и опекуна. Составить письменное подтверждение должен сам подопечный, если это невозможно, то документ может написать один из членов семьи подопечного.

Гражданин, взявший на себя ответственность за жизнь и здоровье другого человека, должен помнить и о себе. Затраты опекуна частично компенсируются государством, например, в компенсацию входит начисление трудового стажа за уход за пожилым человеком старше 80 лет.

Какие документы нужны для оформления компенсации

Лицу, которое собирается ухаживать за пожилым человеком в возрасте 80 лет и старше:

• документ, удостоверяющий личность — паспорт;
• трудовая книжка, если это не студенты или ученики школ;
• страховое свидетельство, или СНИЛС;
• справка из местного пенсионного фонда о том, что пенсия гражданину не назначалась;
• справка из центра занятости по месту жительства о том, что человек не получает выплат;
• разрешение одного из родителей на осуществление ухода за пенсионером (если ухаживающему 14 лет) и согласие органа опеки и попечительства;
• справку учебного заведения для студентов о том, что они учатся на очной основе.

Сотрудники пенсионного фонда могут запрашивать и другие документы и справки в индивидуальном порядке. Поэтому лучше позвонить в местный орган перед тем, как идти оформлять уход за пожилыми людьми.

Пенсионеру, за которым будут ухаживать, нужно предоставить в ПФР:

• паспорт;
• трудовую книжку;
• страховое свидетельство.

Если какие-то из этих документов есть в его пенсионном деле, повторно подавать их не надо.

После приема документов сотрудник территориального органа выдает официальное подтверждение того, что они приняты к рассмотрению.

Уход за людьми престарелого возраста положительно влияет на длительность страхового стажа. Помимо официального трудоустройства, каждый полный календарный год ухода также включается в данный период с коэффициентом, равным 1,8 пенсионных баллов. Если гражданин организовал уход за двумя больными, находящимися в домашних условиях без возможности самостоятельного передвижения, стаж начисляется так, как будто по факту он ухаживает за одним человеком.

Данные периоды подтверждаются сведениями индивидуального учета, находящимися в тех органах, которые курируют пенсионное обеспечение конкретного гражданина.

Для опекунов лиц, перешагнувших 80-летний рубеж, стаж растет при наличии трудового периода любой продолжительности до и после указанного срока. Кроме того, такой страховой стаж влияет только на саму возможность иметь пенсионное обеспечение, но не на его размер.

Пенсионные баллы начисляются на основании официально заключенного договора между опекуном и его подопечным. Без его предоставления сотрудник Пенсионного Фонда не сможет увеличить стаж.

Когда выплаты перестают поступать

Лицо, столкнувшееся с определенными изменениями, препятствующими получению соответствующей компенсации от государства при уходе за престарелым гражданином, обязано поставить в известность о данных фактах представителей Пенсионного Фонда. Как и при оформлении заявления, у гражданина есть два пути – обратиться к специалисту ПФР лично, либо передать сведения при помощи сети Интернет. Сам пенсионер также может прекратить взаимоотношения с опекуном по причине неудовлетворенности качеством оказываемых услуг, оформив соответствующий документ для передачи в орган пенсионного обеспечения граждан.

Факторы, которые препятствуют получению платежей, также выявляются в ходе регулярных проверок представителями ПФР.

В целом взаимодействие между опекуном и опекаемым прерывается, когда вступают в силу следующие обстоятельства:

Таблица 1. Причины прекращения выплат

Со стороны опекуна	Со стороны опекаемого
Престарелое лицо уходит из жизни/пропадает без вести (признание осуществляется в установленном законодательством порядке)	Опекун уходит из жизни/пропадает без вести (признание осуществляется в установленном законодательством порядке)
Опекун получает официальное трудоустройство	Направление престарелого человека в государственное или муниципальное заведение, в котором он находится под присмотром социальных работников
Опекун встал на учет как безработный и получает пособие	Подопечный лишился 1-й группы инвалидности в рамках пересмотра комиссии
Опекун стал индивидуальным предпринимателем	Пожилой человек выехал из страны, снявшись с учета
Опекуну перечисляют пенсию любого типа	Пожилой человек сменил адрес внутри страны – в данном случае начисление компенсации могут приостановить до тех пор, пока не будет определен характер и порядок опекунства на новом месте
Опекун призвался на службу в армию	Оформление письменного заявления от подопечного, в котором содержится информация об отсутствии регулярного ухода, представители органов опеки при этом составляют акт, подтверждающий факт обращения

Оформление пособия по уходу за престарелым человеком через сайт ПФР

Как я уже говорил ранее, оформление пособия по уходу за престарелым человеком также возможно в личном кабинете на сайте ПФР. При этом аналогичным образом нужно сначала подать заявление от лица, которое будет осуществлять уход, а затем пенсионер должен будет подтвердить свое согласие из своего личного кабинета ПФР.

Однако, здесь следует сделать одно важное уточнение. Войти в личный кабинет на сайте ПФР на сегодняшний день можно только через учетную запись портала Госуслуги. Иными словами, чтобы подать заявление на выплату по уходу за пожилыми людьми через сайт ПФР, вы все равно должны быть зарегистрированы на Госуслугах (равно как и пенсионер).

Если у вас есть личный кабинет на сайте ПФР, тогда вы можете подать заявление следующим образом:

• Зайдите в личный кабинет;
• Откройте раздел «Социальные выплаты» и найдите нужную услугу;
• Либо подача заявления на получение выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, либо если вы пенсионер — то «о согласии на осуществление ухода»;

Кто может осуществлять уход

В нормативно-правовых актах отсутствуют требования о наличии кровной связи между престарелым пенсионером и лицом, выбранным для оказания первому помощи. Поэтому осуществлять патронаж вправе любой гражданин, отвечающий нижеприведенным условиям:

• Наличие российского подданства;
• Постоянное проживание в России;
• Достижение возрастного порога в 14 лет;
• Ухаживающее лицо считается трудоспособным в соответствии с законодательным регламентом;
• Отсутствует иной официальный заработок;
• Пособие по безработице, предлагаемое центром занятости населения, не начисляется.

Ведение предпринимательской деятельности или иной частной практики, формально обеспечивающей прибыль, становится барьером для выступления в качестве ухаживающего лица.

Поскольку стипендии и декретные выплаты не учитываются как трудовые доходы, право на оказание услуг патронажа возникает у:

1. Домохозяек;
2. Мам в декрете;
3. Студентов.

Список документов для оформления ухода за пенсионером

Мне сказали, что он может работать по трудовому договору. Да, но в любом случае — причём тут центр занятости? Если уж на то пошло, можно работать по договору и одновременно стоять на учёте на бирже труда. Правомерно ли с меня потребовали этот документ?

У меня был оформлен уход за моей бабушкой, но так как я вышла на официальную работу, то уход решили переоформить на моего старшего сына. Ему 17 лет, учится очно на бюджетной основе в педуниверситете. Заранее взяли список документов — он был длинным, на все случаи жизни — и выбрали те, что нужны нам. Отсидев 2 часа в очереди и зайдя в кабинет, получаем отказ в переоформлении по причине того, что нет справки из центра занятости, не стоит ли мой сын там на учёте. Я пыталась возразить, какой вообще может быть учёт у студента-очника, к тому же до 18 лет он не может работать по трудовой книжке.

Уход после 80 лет за пожилым человеком оформляется исключительно при условии, если гражданин, рассчитывающий на государственную выплату, соответствует некоторым условиям. К ним относится:

• ухаживать можно только за человеком, которому уже исполнилось 80 лет;
• начисляется за год ухода 1,8 баллов;
• оформляется уход только человеком, не обладающим официальным местом работы;
• у него не должно быть другого дохода;
• если человек состоял на учете в центре занятости, то нужно сняться с учета, чтобы не получать пособие по безработице;
• допускается оформлять выплату студентам, получающим стипендию, так как стипендия не считается доходом;
• выплата может перечисляться даже несовершеннолетним гражданам, которым больше 14 лет, но для выполнения данного процесса придется получить письменное разрешение от родителей и согласие органов опеки.

Когда прекращается выплата пособия за престарелым старше 80 лет

Существует установленный законом перечень причин, ввиду которых пособие по уходу за престарелым старше 80 лет перестают начислять. Для попечителя:

• Официальное трудоустройство.
• Постановка на учет в центре занятости населения и получение статуса и выплат по безработице.
• Военный призыв.
• Личный отказ от возложенных обязательств.
• Выход на пенсию.
• Смерть/гибель.
• Недобросовестность исполнения обязательств.

Для подопечного:

• Снятие с учета в Пенсионном фонде РФ.
• Смерть.
• Восстановление прежнего статуса и утрата необходимости в помощи (например, при снятии статуса инвалида).
• Выезд за пределы области, государства без уведомления об этом своего отдела Пенсионного фонда РФ.
• Оформление в дом престарелых и иное социальное учреждение на постоянное проживание.

Кто может оформить как бы это сказать — уход за пенсионером старше 80 лет

Для назначения данной компенсации пенсионеру и ухаживающему за ним лицу нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда, написать заявления, предоставить свои трудовые книжки и документы, удостоверяющие личность. Кроме того, гражданин, осуществляющий уход, должен предоставить справку из службы занятости об отсутствии у него пособия по безработице. Если таковой нет, то Пенсионный фонд вправе самостоятельно запросить ее в службе занятости.

Отметим, что такую компенсацию дадут не всем. Ее выплачивают неработающим, но трудоспособным с точки зрения пенсионного законодательства лицам, не получающим также пособие по безработице в службе занятости. А вот родственные отношения и совместное проживание в данном случае не важны.

Как оформить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет

Если в пенсионном деле нетрудоспособного лица есть какие-либо из вышеуказанных документов, то их предоставлять не нужно. В отдельных случаях, чтобы оформить уход за пенсионером 80 лет могут потребоваться дополнительные документы. Орган пенсионного обеспечения дополнительно может инициировать проверку факта регулярного ухода за пенсионером со стороны трудоспособного гражданина. Более подробная информация по вопросу, касающемуся оплаты ухода за одинокими нетрудоспособными российскими гражданами, доступна в Пенсионном Фонде РФ.

Эти пособия выплачиваются тем трудоспособным, но неработающим лицам, которые ухаживают и досматривают за пенсионерами (от 80-ти лет), больными, инвалидами первой группы, а также детьми-инвалидами, не достигшими 18-ти лет. Установленные указы предусматривают выплату пособий именно трудоспособным гражданам, не работающим по любой другой причине и не получающим пособие по безработице. Данные документы не подразумевают факта совместного проживания или же наличия родственных связей. Ухаживающий гражданин может распоряжаться полученными деньгами так, как он посчитает нужным.

Похожие записи:

• ВНЖ в России для граждан Узбекистана
• Заявление на установление сервитута на земельный участок
• Можно ли пользоваться чердаком и подвалом в своих целях